Как адвокату зарабатывать больше

Практика показывает: значительная часть рабочего времени адвоката уходит не на работу по делу, а на управление отношениями с доверителем: повторные объяснения, обсуждение границ поручения, урегулирование претензий, которых можно было избежать.

Это время не оплачивается. Более того, оно отнимает ресурс, который мог бы быть направлен на новые дела.

Адвокат не может увеличить количество часов в сутках, но может изменить то, на что эти часы расходуются.

Часто причина проблем — не в характере доверителя и не в сложности дела, а в соглашении, которое подписывается в первый день. Если соглашение не регламентирует порядок общения, объём поручения и условия оплаты дополнительных действий, все эти вопросы приходится решать в разговорах — многократно, по каждому делу и с каждым доверителем заново.
Соглашение либо берёт эту функцию на себя, либо перекладывает её на адвоката в виде бесконечных объяснений.

Соглашение — это не формальность, предшествующая работе. Это первый акт работы с доверителем, который определяет, какой будет вся последующая практика. Если после подписания соглашения начинается спокойная работа, значит, документ выполняет свою функцию. Если начинается выяснение отношений, проблема не в доверителе, а в документе, который это допустил.

Приглашаем вас на вебинар, после которого у вас будет готовый апробированный формат работы с доверителем. Это не лекция о нормах закона, которые можно изучить самостоятельно. Это практическая система для ежедневной работы адвоката: готовый шаблон соглашения и понятная логика его применения.

На вебинаре разберём, как:

• Зарабатывать больше за то же время
Чётко прописанный порядок оплаты дополнительных действий помогает закрыть разрыв между объёмом фактически выполненной работы и размером счёта. То, что раньше терялось в формулировке «я думал, это входит в стоимость», становится отдельным оплачиваемым этапом.
• Работать комфортно, без неприятных эмоций и конфликтов
Порядок общения, сроки ответов на сообщения, распределение ответственности между сторонами — если всё это один раз закреплено в соглашении, такие вопросы не приходится заново обсуждать в каждом деле.
• Быть защищённым от жалоб и споров о гонораре
Условия приостановки работы, порядок прекращения соглашения, разграничение зон ответственности — это не бюрократия, а инструмент, который помогает адвокату защитить свою позицию в спорной ситуации.

Что вы получите после вебинара:

• Готовый шаблон соглашения, который можно сразу применять в практике. Вам останется только внести свои реквизиты.
• Шаблон формирования гонорарной политики.
• Шаблон беседы с доверителем/клиентом о гонораре и условиях соглашения.
• Понимание, как выстроить формат работы с клиентом и какие проблемы он помогает закрыть.
• Понимание того, как защита, заложенная в соглашении, работает в реальных конфликтных ситуациях.
• Ощущение безопасности для себя и доверителя — через понятную и заранее согласованную логику распределения ответственности между адвокатом и доверителем на каждом этапе работы.